Werkstudent Scrum Master (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanzgruppe und vereint jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die IT-Lösungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und umfassen Bereiche wie Rechenzentrumsbetrieb, Bankverfahren und App-Entwicklung. Das Unternehmen nutzt zukunftsweisende Technologien, darunter künstliche Intelligenz und Smart Data, und legt großen Wert auf Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik. Mit dem Ziel, über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse zu bieten, investiert das Unternehmen kontinuierlich in das Know-how seiner über 5.500 Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer agilen, crossfunktionalen Arbeitsweise. In dieser Rolle als Werkstudent im Bereich Scrum Master wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf agile Methoden konzentriert. Du wirst die Möglichkeit haben, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung der Teams auf ihrem Weg zu einer selbstorganisierten Zusammenarbeit, die Organisation und Moderation von agilen Formaten sowie die enge Zusammenarbeit mit Squad Ownern. Du wirst dazu beitragen, Transparenz über den Arbeitsfortschritt zu schaffen und die Ergebnisqualität kontinuierlich zu verbessern. Durch regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Scrum Mastern und Agile Coaches kannst du deine Ideen zur Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen einbringen.

Der ideale Kandidat sollte mindestens drei abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen. Ein Interesse an agilen Arbeitsweisen sowie an Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen ist von Vorteil. Erste Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence oder Microsoft 365 sind wünschenswert, um die Kenntnisse im agilen Umfeld weiter auszubauen. Der Kandidat sollte strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich arbeiten können und auch bei mehreren Themen den Überblick behalten. Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Empathie sind essentielle persönliche Eigenschaften. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) sind erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.