Werkstudent – Personal & Kultur / Lernen & Entwicklung (alle Geschlechter)

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereiche Gesundheit, Heilung und persönliche Entwicklung spezialisiert hat. Im Rahmen der Position als Werkstudent im Team Personal & Organisation werden Sie wertvolle praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal & Kultur sowie Lernen & Entwicklung sammeln. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung bei operativen und entwicklungsorientierten Initiativen, um effiziente Prozesse und wirkungsvolle Lernprogramme aufzubauen. Im Bereich Personal & Kultur sind Sie verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Berichten und Analysen zur Entscheidungsunterstützung sowie die Unterstützung administrativer Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Im Bereich Lernen & Entwicklung koordinieren Sie interne Schulungen und Workshops, verwalten Projekte für L&D-Initiativen und unterstützen die Entwicklung und Pflege des L&D-Rahmenwerks. Sie werden auch Lernmaterialien und interne Handbücher erstellen und aktualisieren. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von einem engagierten Team in Berlin, das aus über 290 Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationalitäten besteht. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine nachhaltige Wachstumsstrategie und fördert eine inklusive Unternehmenskultur. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an realen Projekten mitzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf die Organisation auszuüben.

Der ideale Kandidat ist aktuell in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Human Resources eingeschrieben. Sie sollten in der Lage sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dabei den Überblick zu behalten, auch wenn sich Prioritäten ändern. Eine starke Detailgenauigkeit sowie eine präzise, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich. Zudem wird ein flexibles Mindset erwartet, das es Ihnen ermöglicht, Probleme direkt und proaktiv anzugehen. Sie sollten in der Lage sein, 20 Stunden pro Woche an mindestens drei Tagen zu arbeiten und in Ihrer vorlesungsfreien Zeit die Möglichkeit haben, bis zu 40 Stunden pro Woche zu arbeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Motivation sind ebenfalls von Vorteil.