Werkstudent (m/w/d) - Partner Acquisition

Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen und sucht aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Partner Acquisition zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle gestalten Sie das Partner-Ökosystem der Zukunft und treiben Wachstum durch strategische Marktanalysen, gezielte Partnergewinnung sowie optimierte Vertragsmodelle voran. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Partnerkapazitäten, was durch ein strukturiertes Onboarding und eine langfristige Begleitung der Partner für nachhaltigen Erfolg erreicht wird. Zu Ihren Aufgaben gehört die Recherche und Identifizierung potenzieller Software-Partner in definierten Zielmärkten. Sie unterstützen bei der Erstellung und Steuerung der Outbound-Kommunikation, um neue Partner anzusprechen. Darüber hinaus helfen Sie bei der Vorauswahl und Bewertung potenzieller Partner hinsichtlich der Passung zu der Plattform und der Go-to-Market-Strategie. Zudem unterstützen Sie das Onboarding neuer Partner, einschließlich der Terminplanung, dem Versand relevanter Unterlagen und der Nachverfolgung des Fortschritts. Die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Partner-Recruitment-Team sowie mit Vertrieb, Marketing und Partner Enablement sorgt für eine reibungslose Übergabe und erfolgreiche Aktivierung neuer Partner. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten sowie die Chance, praktische Erfahrungen in einem führenden Technologieunternehmen zu sammeln.

Der ideale Kandidat ist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Marketings, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben. Sie sollten sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sein und LinkedIn für Recherchezwecke nutzen. Ein ausgeprägtes Interesse an Technologie, Software-Ökosystemen sowie Partner- bzw. Channel-Management ist erforderlich. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind notwendig; weitere Fremdsprachenkenntnisse, wie Französisch oder Polnisch, sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.