Technischer Agile Coach - Digitale Produkt-Exzellenz (m/w/d)

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Unser Kunde legt großen Wert auf seine Mitarbeitenden, denn Beziehungen stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Teil dieses Unternehmens zu werden, bedeutet mehr als nur in einem globalen Umfeld zu arbeiten; es ist eine Einladung, aktiv die Zukunft der Logistikbranche mitzugestalten. Die Unternehmenskultur basiert auf vier zentralen Werten: Fürsorglichkeit, unternehmerisches Denken, zukunftsorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit. Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren können, dann werden Sie Teil einer großen Gemeinschaft von rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. In dieser Rolle werden Sie digitale Produktteams unterstützen, um deren technische Fähigkeiten zu stärken, die Geschwindigkeit der Lieferung zu erhöhen und die Entscheidungsfindung zu fördern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Teams so zu befähigen, dass sie selbstständig gute Entscheidungen treffen können, insbesondere in Bezug auf Architektur, Qualität und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Entwicklung. Sie werden Teil eines Projekts sein, das ein neues Transport Management System für den europäischen Landverkehr entwickelt. Ihre Verantwortung umfasst die Begleitung von Team-Meetings, die Sicherstellung der technischen Tragfähigkeit von Lösungen und die Förderung der Eigenverantwortung innerhalb der Teams. Sie werden auch dafür sorgen, dass Fortschritte sichtbar gemacht werden und Feedback-Schleifen effektiv genutzt werden. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um die Teams zu stärken und ihre Entwicklung zu unterstützen.

Der ideale Kandidat bringt eine technische Tiefe mit, die entweder aus einer Entwickler- oder Architekturtätigkeit stammt oder aus einer Coaching-Rolle mit fundierten technischen Kenntnissen. Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder technischer Facilitator in crossfunktionalen Produktteams ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, stark zu moderieren, ohne zu dominieren. Sie sollten in der Lage sein, Teams zu helfen, ihre Domäne klar zu modellieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Kenntnisse über Künstliche Intelligenz sind von Vorteil, da diese aktiv in die tägliche Arbeit integriert werden sollen. Logistikkenntnisse sind nicht erforderlich; jedoch ist eine hohe Neugier auf komplexe Fachgebiete und eine schnelle Auffassungsgabe wünschenswert. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung. Sie sollten in der Lage sein, Verbindlichkeit einzufordern, wenn dies notwendig ist, und gleichzeitig die Autonomie der Teams zu fördern.