Technical Manager (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit über 40 Jahren ein führender Eigentümer, Manager und (Re)Developer im Bereich Einzelhandelsimmobilien und verwaltet mehr als 160 Objekte in ganz Europa. Jährlich empfangen diese Immobilien über 400 Millionen Kunden, die in mehr als 6.000 Geschäften, Restaurants und Freizeitattraktionen beträchtliche Summen ausgeben. Für die Verstärkung des Teams in Gießen suchen wir einen Technical Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements des Shopping-Centers. Ihre Aufgaben umfassen die Auftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie des Haustechniker-Teams. Zudem sind Sie für die Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie verantwortlich, wobei wirtschaftliche und ökologische Gesichtspunkte berücksichtigt werden. Sie erstellen Budgets für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen und sind zuständig für die Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung der definierten Qualitätsstandards sowie die Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine offene Atmosphäre aus, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Facility Management, der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Facility Management, in der Architektur, im Projektmanagement oder in ähnlichen Bereichen ist erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrung im technischen Immobilienmanagement und mit den einschlägigen Richtlinien mitbringen. Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind von großer Bedeutung. Als Organisationstalent sollten Sie sich schnell und souverän auf alle Eventualitäten einstellen können und Verantwortung übernehmen wollen. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch werden vorausgesetzt, ebenso ein Führerschein der Klasse 3/B.