Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

Der Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einer über 110-jährigen Tradition. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams, um einen effizienten und serviceorientierten Betrieb sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der hohen Qualität der HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse sowie das Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für HR-relevante Themen und unterstützen die Fachabteilungen bei Fragen. Die Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen ist entscheidend, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Sie schulen und coachen Ihre Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse und wirken aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Director HR Shared Services und tragen somit maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld mit. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers, ist unerlässlich. Sie sollten über sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration sowie im Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügen. Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (HRIS-Software) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office sind ebenfalls erforderlich. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise sind für diese Position von großer Bedeutung. Zudem sollten Sie eine hohe Sozialkompetenz besitzen und in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu führen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.