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Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialpädagogischen Dienst

Jobriver HR Service (9137 weitere Jobs)
Stendal
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 65 Tagen
Aktualisiert vor 57 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in einem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Der Arbeitgeber bietet eine attraktive Lage und vielfältige berufliche Perspektiven in der Region zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover. Im Rahmen des Jugendamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Dienst, befristet bis zum 31.12.2026. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch VIII - Kinder- und Jugendhilfe. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung von Kindern, jungen Menschen und Familien sowie die Jugendhilfe für Personensorgeberechtigte. Sie werden vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen durchführen und in Verfahren vor den Familiengerichten mitwirken. Zudem sind Sie für die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung zuständig und müssen auch Bereitschaftsdienste außerhalb der betriebsüblichen Dienstzeiten leisten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens von Kindern und Jugendlichen in der Region bei.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt einen Fachhochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in der Studienrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik (Fachrichtung Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik) oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung mit. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im systemischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in der sozialen und persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Fundierte fachliche Kenntnisse zur Einschätzung von Gefährdungssituationen bei Kindern und Jugendlichen sind erforderlich, idealerweise mit einer Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft oder vergleichbar. Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Jugendhilferecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil. Der Kandidat sollte ein hohes Maß an menschlicher Kompetenz und kindeswohlorientiertem Denken und Handeln mitbringen, psychische Belastbarkeit und Stabilität aufweisen sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise besitzen. Zudem ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware notwendig.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation psychische Belastbarkeit

Erforderliche Sprachen

Deutsch

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