Senior System Administrator & Onsite Lead (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Recruitings mit modernen Lösungen gestaltet. In einem dynamischen Team von 180 Mitarbeitenden wird ein Umfeld geschaffen, in dem die Rekrutierung einfacher, transparenter und erfolgreicher gestaltet wird. Für das Büro in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior System Administrator:in und Onsite Lead. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für IT-Themen vor Ort und tragen die Verantwortung für einen reibungslosen IT-Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört die Übernahme des 2nd-Level-Supports sowie die eigenständige Bearbeitung von Eskalationen. Sie werden die Microsoft-365-Umgebung administrieren und kontinuierlich weiterentwickeln, die Server-Infrastruktur betreuen und IT-Projekte eigenverantwortlich leiten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen und steuern externe Dienstleister. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Effizienzsteigerung durch Automatisierungs- und KI-gestützte Lösungen einzubringen. Zudem übernehmen Sie schrittweise Aufgaben im Bereich Mentoring und Onboarding neuer Teammitglieder. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance hochgeschätzt wird und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten geboten werden.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Grundlage mit. Sie sollten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder in einer vergleichbaren Senior-IT-Rolle vorweisen können. Sehr gute praktische Erfahrungen mit Microsoft 365 und cloud-first Umgebungen sind Voraussetzung, ebenso wie Kenntnisse in der Server-Infrastruktur und Virtualisierung (Windows Server, Linux, VMware und/oder Hyper-V) sowie solide Netzwerkgrundlagen (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP). Ein fundiertes Verständnis von IT-Security-Grundlagen, einschließlich Endpoint Protection und Identity & Access Management (IAM), ist ebenfalls erforderlich. Die Fähigkeit, proaktiv und strukturiert zu arbeiten, ist ebenso wichtig wie eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro in Berlin zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen mit KI-gestützten Tools sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen.