Senior System Administrator & Onsite Lead (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior System Administrator, der als technischer Ansprechpartner vor Ort für das Büro in Berlin fungiert. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Angelegenheiten und stellen sicher, dass die IT-Operationen reibungslos ablaufen. Sie werden die Verantwortung für die Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Microsoft 365 Umgebung übernehmen, einschließlich Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint und OneDrive. Zudem sind Sie für die Verwaltung der Serverinfrastruktur und der Virtualisierungsumgebungen zuständig und leiten eigenständig IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Ihre Aufgaben umfassen auch die Koordination externer Dienstleister sowie die Pflege klarer Systemdokumentationen. Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und implementieren KI-unterstützte Lösungen zur Effizienzsteigerung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, schrittweise Führungsaufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise Mentoring, Koordination und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, aktiv zur Modernisierung der IT-Infrastruktur beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hat mehr als fünf Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration oder in einer senioren IT-Position. Sie sollten über umfangreiche praktische Kenntnisse in Microsoft 365 und cloud-basierten Umgebungen verfügen. Erfahrungen mit Serverinfrastrukturen und Virtualisierung (Windows Server, Linux, VMware und/oder Hyper-V) sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) sind ebenfalls erforderlich. Ein solides Verständnis der IT-Sicherheitsgrundlagen, einschließlich Endpoint-Schutz, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) sowie Patch-Management, ist notwendig. Der Kandidat sollte eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise mitbringen und sich in dynamischen Umgebungen wohlfühlen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen. Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sich auch auf Deutsch zu verständigen, sind erforderlich. Eine Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro in Berlin präsent zu sein, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Produktivitäts- und Automatisierungstools sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen.