Senior Software Ingenieur:in Embedded Systems

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft als Senior Software Ingenieur:in Embedded Systems (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort München. In dieser Rolle sind Sie Teil eines innovativen Teams, das sich der digitalen Transformation im Bereich Mobilität, Infrastruktur und Logistik widmet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Definition von Anforderungen und Sicherheitszielen für Software in Bahnanwendungen sowie deren erfolgreiche Umsetzung im Projektkontext. Sie spezifizieren die Architektur und das Design echtzeitfähiger Steuergerätesoftware und etablieren eine robuste Struktur für Implementierung und Tests. Zudem sind Sie verantwortlich für die Beschreibung und Implementierung von Schnittstellen und Funktionen, wobei Sie besonderen Wert auf nachhaltige Wartbarkeit legen. Die Planung und Durchführung von Softwaretests sowie die Analyse der Ergebnisse zur Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie treffen technische Abwägungen und unterstützen die Auswahl geeigneter Steuerungen. Darüber hinaus stellen Sie mit dem Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Entwicklungs- und Testumgebungen die stabile Projektarbeitsfähigkeit über die gesamte Laufzeit sicher. Ihre Projekte steuern Sie eigenverantwortlich und pflegen einen aktiven Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung sowie in der technischen Ausgestaltung komplexer Lösungen sind unerlässlich. Erfahrung im Reengineering softwarebasierter Lösungen und/oder im Anforderungsmanagement wird ebenfalls erwartet. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in relevanten Normen wie EN 61508, EN 50128, EN 50657 oder EN 50716 mit. Ein starkes Interesse an Cybersicherheitsaspekten und die Motivation, Ihr Wissen kontinuierlich auszubauen, sind ebenfalls wichtig. Sie sollten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert arbeiten können und Freude daran haben, Kolleg:innen fachlich zu unterstützen. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt in den Teams.