Senior Software Developer (m/w/d) – .NET / C#

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Das Unternehmen spielt eine entscheidende Rolle dabei, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Um die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses weiter zu steigern, sucht das Unternehmen einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how komplexe Softwarelösungen im .NET-Ökosystem entwickelt. In dieser Rolle wirst du Teil eines dynamischen Engineering-Teams, in dem du an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitest und deine Ideen aktiv einbringst. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET Core sowie leistungsstarker REST-APIs in Microservice-Architekturen. Du wirst die Codequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicherstellen und technisches Mentoring bieten. Zudem wirst du mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server, Oracle und PostgreSQL arbeiten und dich schnell in neue Technologien einarbeiten. Das Unternehmen fördert den fachlichen Austausch und spontane Brainstormings mit anderen Senior Engineers, was auch im Rahmen des Interviewprozesses geschieht.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Core sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken wie MS SQL, Oracle und PostgreSQL mit. Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen, verteilten Systemen, modernen CI/CD-Prozessen und Container-Technologien sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, hohe Lernbereitschaft sowie Freude am Wissensaustausch sind von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung, sowohl beruflich als auch privat, sind essenziell. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, relevante Weiterbildungen gemeinsam zu entscheiden.