(Senior) Software Developer (Fullstack) (m/w/d)

Unser Kunde ist ein aufstrebendes GovTech-StartUp, das sich zum Ziel gesetzt hat, die öffentliche Verwaltung in Deutschland durch innovative Softwarelösungen fit für die digitale Zukunft zu machen. In dieser spannenden Rolle als (Senior) Software Developer (Fullstack) werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das moderne cloudbasierte Anwendungen entwickelt, die sowohl für die Verwaltung als auch für die Bürger einen echten Mehrwert bieten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die End-to-End-Umsetzung von Features für Produkte auf Basis von Vue3, Nest.js und MongoDB. Sie werden eigenständig Produktteile konzipieren und umsetzen, eng mit Kunden aus der öffentlichen Verwaltung zusammenarbeiten und Anforderungsprofile erstellen, um die fachlichen Anforderungen optimal abzubilden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von MVPs und Prototypen für Kundenpräsentationen sowie die Dokumentation und Kontrolle der Einhaltung von Standards in der Codebase. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beizutragen und eigene Impulse einzubringen. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg, flexible Arbeitszeiten und ein junges, dynamisches Team, das neue Ideen und kreative Lösungsansätze schätzt.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und ist ein Product-minded Full-Stack Engineer, der in der Lage ist, Features End-to-End umzusetzen. Sie sollten über sehr gute Kenntnisse in Vue3 verfügen und Erfahrung mit MongoDB und Nest.js haben. Kenntnisse in Figma, Software-Testing, Softwarearchitektur, GithubActions, DevOps, Kubernetes, Docker oder Prozessen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Zudem sind sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich. Ein einschlägiger Studien- oder Ausbildungsabschluss mit hoher Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen, sofern diese eine hohe intrinsische Motivation zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitbringen und mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler nachweisen können. Persönliche Eigenschaften wie hohe intrinsische Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig.