Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Full-Service-Provider im Bereich SAP mit einem umfassenden Portfolio, das Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors umfasst. In dieser spannenden Rolle als Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Berater sind Sie verantwortlich für die Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement sowie die Implementierung und Anpassung von SAP Time Tracking Lösungen. Sie werden auch für die Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen zuständig sein und die Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen wie SAP Payroll und SAP HR durchführen. Darüber hinaus leiten Sie Projekte, planen und setzen diese um, während Sie mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern koordinieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User sowie die Bereitstellung von technischem Support. Sie werden Dokumentationen und Benutzerhandbücher erstellen und kontinuierlich bestehende Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft überprüfen und verbessern. In einem zukunftsorientierten Team haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen auszuüben. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote runden das Angebot ab.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit, insbesondere mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central. Zudem sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets erforderlich. Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ist ebenfalls von Vorteil. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, selbstständig zu arbeiten, Kundendiskussionen zu leiten und beratend während des gesamten Projektverlaufs tätig zu sein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenso wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Probleme zu lösen, runden Ihr Profil ab.