(Senior) Projektmanager HR-Software Implementierung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Bereich HR-Technologie, das sich auf die Implementierung von HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die Verantwortung für die Implementierung der HR-Software übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie Projekt- und Teilprojektteams und koordinieren eng mit internen sowie externen Partnern. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Consultants und externen Partnern und sind die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Implementierung. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Planung und Organisation von Meetings sowie die Durchführung regelmäßiger Jour-Fixe-Termine mit den Kunden, um Projektmeilensteine zu steuern und zu überwachen. Sie behalten den Überblick über den Projektfortschritt und das Budget und führen ein regelmäßiges Projekt- und Budgetcontrolling durch. Darüber hinaus analysieren Sie bestehende Projektprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen, hochqualifizierten Team zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

Der ideale Kandidat bringt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit und hat mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld. Erfahrung in der Software-Implementierung, insbesondere mit LOGA oder ähnlichen Software-Lösungen, ist wünschenswert. Ausgeprägtes Prozessdenken, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenso wichtig wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Sie sollten eine hohe Kundenorientierung, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen. Eine offene Persönlichkeit und ein überzeugendes, souveränes Auftreten sind für diese Position entscheidend. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools sind erforderlich. Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist ebenfalls Bestandteil der Aufgabe.