Senior Microsoft Security & Compliance Engineer (m/w/d) Microsoft 365, Azure, Purview & Copilot

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Asset-Finance, das die Visionen des deutschen Mittelstands realisiert und die digitale sowie klimafreundliche Transformation vorantreibt. Mit über 2.700 Mitarbeitenden in 23 Ländern weltweit bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Organisation und Informationstechnologie suchen wir einen erfahrenen Senior Microsoft Security & Compliance Engineer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft 365-Plattform, insbesondere im Hinblick auf Sicherheits- und Compliance-Services. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung von Compliance-, Security- und Data-Governance-Anforderungen im Microsoft-Umfeld sowie die technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie MaRisk, BAIT, DSGVO und DORA. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die KI-Strategie des Unternehmens voranzutreiben und innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Zudem erwarten Sie umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hat mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, vorzugsweise als Microsoft System Engineer, Cloud Engineer oder Security Engineer. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Microsoft Purview, Microsoft Entra ID und Cloud Security. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Governance-Anforderungen in regulierten Umfeldern. Gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich. Wir suchen eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir uns von unserem zukünftigen Mitarbeiter wünschen.