(Senior) Manager Data Management (w/m/d)

Das Unternehmen sucht einen (Senior) Manager im Bereich Data Management, um die Herausforderungen seiner Kunden im Finanzdienstleistungssektor zu meistern. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Datenstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung der Agenda des Chief Data Officers in Finanzunternehmen, wobei Sie Kunden in der Transformation ihres Datenmanagements begleiten. Dies umfasst die Entwicklung von Datenstrategien, Data Governance, Metadatenmanagement sowie das Datenqualitätsmanagement und DQ-Reporting. Darüber hinaus beraten Sie Finanzinstitute bei der Umsetzung datengetriebener Prozesse und entwickeln strategische Zielbilder sowie Umsetzungsroadmaps für bereichsübergreifende Transformationen. Ihre Expertise wird auch in der Beratung von Fachbereichen der Banksteuerung geschätzt, wo Sie an der front to end-Datenverarbeitungskette arbeiten. Zudem optimieren Sie bestehende Prozesse zur Effizienzsteigerung und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. In dieser Position haben Sie auch die Möglichkeit, Projekte zu leiten, Projektteams zu steuern und Workshops zu moderieren. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Bereich Data Management mit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet ist Voraussetzung. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Datenstrategien, Data Governance und Datenqualitätsmanagement mitbringen. Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere BCBS 239, ist von Vorteil. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Toolauswahl und Integration von Metadatenmanagement und Reporting gefragt. Persönlich sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und analytisches Denken verfügen. Führungserfahrung in Projekt- oder Teamleitungsrollen ist wünschenswert. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu lösen, runden Ihr Profil ab.