Senior IT Security Consultant (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein dynamischer Anbieter im Bereich IT- und Informationssicherheit, der sich darauf spezialisiert hat, mittelständischen Unternehmen bei der Bewältigung ihrer digitalen Herausforderungen zu helfen. Seit seiner Gründung im Jahr 2012 hat es sich einen hervorragenden Ruf erarbeitet, indem es nachhaltige und individuell angepasste Sicherheitskonzepte entwickelt. Der Standort im Herzen von Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ergänzt wird. In dieser Position als Senior IT Security Consultant sind Sie ein entscheidender Teil des Teams und treiben strategische Sicherheitsprojekte voran. Ihre typischen Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte zur Implementierung von Sicherheitsstrategien. Darüber hinaus entwickeln Sie Richtlinien und Prozesse zur Informationssicherheit, führen Risikobewertungen und GAP-Analysen durch und begleiten Zertifizierungsverfahren wie ISO 27001. Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen und konzipieren Schulungen zur Sensibilisierung für Sicherheitsfragen. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikationskultur und legt Wert auf Zusammenarbeit sowie die individuelle Stärkung seiner Mitarbeiter.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in (Wirtschafts‑) Informatik, IT-Forensik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, Informationssicherheit oder Datenschutz ist erforderlich. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM oder vergleichbare Nachweise sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in der Beratung sowie praktische Erfahrungen in der Projektleitung sind ebenfalls wünschenswert. Eine strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist notwendig, ebenso wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in verschiedenen Unternehmenskulturen sicher zu bewegen. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.