Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit einer breiten globalen Reichweite. In einer dynamischen Arbeitsumgebung bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Remote-Arbeitens. Als Senior Consultant für SAP SuccessFactors sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen, wie Employee Central, Performance & Goals und Recruiting. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, kommunizieren proaktiv über Fortschritte und Risiken und stellen sicher, dass die Projekte im vorgegebenen Budgetrahmen und Umfang durchgeführt werden. Zudem sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden und die Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer zuständig. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter individuelle Entwicklungspläne und professionelle Schulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten und profitieren von einem umfangreichen Leistungspaket, das unter anderem 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Sprachkurse umfasst.

Der ideale Kandidat bringt eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem mit und hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen vorweisen können, sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul. Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung, ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen. Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.