Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Komponenten, der seit 1948 in den Bereichen Infotainment, Mobilität und Lifestyle tätig ist. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Unterschleißheim bei München suchen wir einen (Senior) Automotive SAP & EDI Inhouse Consultant. In dieser Rolle bringen Sie Ihre Expertise in SAP und EDI in einem anspruchsvollen Automotive-Umfeld ein und übernehmen Verantwortung für stabile, performante und zukunftsorientierte Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain. Ihre Aufgaben umfassen die Inhouse-Beratung und den Support für SAP ECC in den Modulen SD, MM und FI sowie die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, OEMs, Lieferanten und externen Dienstleistern. Sie analysieren und optimieren automobil-spezifische Geschäftsprozesse, betreuen EDI-Schnittstellen und stellen die Integration gängiger EDI-Standards sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie Optimierungsprojekte in SAP ECC und die Implementierung von SAP S/4HANA. Das Team zeichnet sich durch eine respektvolle und internationale Zusammenarbeit aus, und es wird Wert auf proaktives Denken und Eigenmotivation gelegt. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der nächsten Generation intelligenter Lösungen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
(Senior) Automotive SAP & EDI Inhouse Consultant (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant im Automotive-Umfeld ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und FI. Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise SAP BTP ist von Vorteil. Sie sollten mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP- und EDI-Umfeld der Automobilindustrie mitbringen, sowie ein tiefes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse wie Forecasts, Call-offs, JIT/JIS und Automotive-EDI-Standards (VDA, EDIFACT, ODETTE). Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern ist wichtig, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie selbstständig arbeiten können, Prioritäten setzen und auch in kritischen Situationen den Überblick behalten. Erfahrung im Coaching und Mentoring von junioren Kollegen ist ebenfalls wünschenswert.