Requirements Engineer (m/w/d)

Das Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit für einen Requirements Engineer, der die zentrale Rolle im Requirements Engineering einnimmt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die qualifizierte Begleitung der Kundenanforderungen von der Ermittlung bis zur Übergabe. Mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sind Sie das Bindeglied zwischen den Kunden, Fachabteilungen, Software-Architekten und Entwicklern. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Erheben, Dokumentieren und Verwalten der Anforderungen in anspruchsvollen IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit den Projektleitungen zusammen, um das Anforderungsmanagement effektiv zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Darüber hinaus fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen. Sie entwickeln und gestalten die fachlichen Architekturen, die als Grundlage für die technische Umsetzung dienen. In dieser Rolle coachen Sie die Anforderungsteams der Kunden, bereiten Workshops vor, moderieren diese und werten die Ergebnisse aus. Zudem unterstützen Sie das Projektteam bei fachlichen Abnahmen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Anforderungen entsprechen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer positiven Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Ausbildungs- oder Studienabschluss im MINT-Bereich, der die Basis für diese Rolle bildet. Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in verwandten Bereichen ist erforderlich, insbesondere mit Fokus auf Anforderungsdefinition und -management. Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten ist unerlässlich. Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN) sowie in der natursprachlichen und modellbasierten Anforderungsdefinition (Use Cases, User Stories, UML) sind von Vorteil. Darüber hinaus sind ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe wichtig. Der Kandidat sollte Freude daran haben, in interdisziplinären Teams aktiv Prozesse zu gestalten und anspruchsvolle Projekte umzusetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für eine sichere Kommunikation erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden das Profil ab.