Quality Compliance Engineer (alle Geschlechter)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, das weltweit über 13.000 Mitarbeiter an 19 Standorten beschäftigt. Jedes dritte Flugzeug ist mit Technologien ausgestattet, die von diesem Unternehmen entwickelt wurden, und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, diese Technologien effizienter, leiser und nachhaltiger zu gestalten. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir einen Quality Compliance Engineer (alle Geschlechter). Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet jedoch die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Erarbeitung der Dokumentation für die rechtzeitige Beantragung von Neu- und Re-Zertifizierungen, die Vorbereitung und Mitwirkung bei Zulassungsaudits sowie die Durchführung von Audits bei operativen Dienstleistern und Lieferanten. Der Quality Compliance Engineer wird auch für die Überprüfung und Einarbeitung luftrechtlicher Anforderungen in das interne Qualitätsmanagementsystem verantwortlich sein. Zudem umfasst die Rolle die systematische Auswertung von Regulierungsvorgaben und die Aktualisierung von QM-Dokumentationen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine starke Teamkultur, eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsangebote aus. Der Arbeitgeber fördert aktiv die Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Der ideale Kandidat für die Position des Quality Compliance Engineers sollte ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Bachelor oder Master) vorweisen können. Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement ist erforderlich, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA und 8D. Eine abgeschlossene Auditorausbildung sowie Erfahrung in der Durchführung von Audits sind ebenfalls notwendig. Kenntnisse im internationalen Luftrecht, insbesondere EASA, FAA und CAAC, sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse der ISO 9001 und EN91xx-Normen. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, und der Kandidat sollte in der Lage sein, digitale Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu nutzen und zu implementieren. Eine eigenverantwortliche, systematische und kooperative Arbeitsweise sowie ein seriöses und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Behörden sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die der ideale Bewerber mitbringen sollte.