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Projektleitung (m/w/d) Implementierung SAP S/4HANA

Jobriver HR Service (14654 weitere Jobs)
Köln
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
Ab sofort
vor 5 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Das Unternehmen zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und bietet ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld für 21.000 Studierende sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland. In der Rolle der Projektleitung für die Implementierung von SAP S/4HANA sind Sie verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Koordination des entsprechenden Projektes. Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeptionierung, Planung und Organisation des Projektes sowie die operative Führung eines internen Projektteams von sieben Mitarbeitenden. Sie steuern externe Dienstleister*innen und überwachen die Projektaktivitäten, um die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen sicherzustellen. Zudem binden Sie sämtliche interne Stakeholder durch eine zielgruppengerechte Kommunikation ein und treiben die digitale Transformation innerhalb des Unternehmens voran. Ihre Berichterstattung über (Teil-)Ergebnisse im Projektverlauf ist entscheidend für den Projekterfolg. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinärem Denken und Handeln, wodurch Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung sozialer Innovationen mitzuwirken.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen Erfahrung in IT- und Digitalisierungsprojekten mit, idealerweise im Hochschulumfeld. Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil, gerne mit einer entsprechenden Zertifizierung, wie beispielsweise nach Prince2, GPM-IPMA oder SCRUM. Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Einführung von SAP S/4HANA, sind erforderlich. Zudem sind Anwenderkenntnisse in Atlassian-Produkten wie Confluence und Jira wünschenswert. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen ist von Vorteil. Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitbringen. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Selbstständigkeit Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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