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Projektleitung (m/w/d) Implementierung SAP S/4HANA

Jobriver HR Service (14654 weitere Jobs)
Köln
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
Ab sofort
vor 5 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Unser Kunde zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und bietet ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld für 21.000 Studierende und 1.000 Wissenschaftler*innen. In der Rolle als Projektleiter*in für die Implementierung von SAP S/4HANA sind Sie verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Koordination des Projektes. Sie konzipieren, planen und organisieren die Projektabläufe und führen ein internes Projektteam von sieben Mitarbeitenden. Zudem steuern Sie externe Dienstleister und überwachen alle Projektaktivitäten, um die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen sicherzustellen. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, sämtliche interne Stakeholder durch zielgruppengerechte Kommunikation einzubinden und die digitale Transformation innerhalb der Hochschule voranzutreiben. Sie agieren als Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung und berichten regelmäßig über die Fortschritte im Projektverlauf. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinärem Denken und Handeln, was Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Hochschule beizutragen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat sollte ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, vorweisen können. Erfahrung in IT- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Hochschulumfeld, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie Expertise im Projektmanagement haben, idealerweise mit einer Zertifizierung wie Prince2, GPM-IPMA oder SCRUM. Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Einführung von SAP S/4HANA, sind erforderlich. Kenntnisse in Atlassian-Produkten wie Confluence und Jira sind wünschenswert. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Selbstständigkeit Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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