Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) – Softwareentwicklung

Das Unternehmen ist auf die Begleitung und aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels spezialisiert. Mit innovativen Ansätzen berät und unterstützt es seine Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, Künstliche Intelligenz und Blockchain. Die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte gehört ebenfalls zum Portfolio. In einem professionellen und kollegialen Umfeld wird eine offene Kommunikation gepflegt, was den exzellenten Teamgeist des Unternehmens widerspiegelt. Als erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen bietet es vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. In der Rolle des Projektleiters sind Sie verantwortlich für die Definition und Pflege von Projektressourcen, Roadmaps, Zeitplänen und Budgets. Sie verfolgen Meilensteine und Liefergegenstände und stimmen die funktionsübergreifenden Teams ab, die an den Projekten arbeiten. Zudem erfassen und dokumentieren Sie Projektanforderungen sowie Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Die Identifikation von Risiken und die Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Teststrategien. Sie kommunizieren den Projektfortschritt an die Stakeholder und erstellen Statusberichte sowie Management-Updates. Als zentrale Kommunikationsschnittstelle arbeiten Sie eng mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers zusammen und fördern agile Arbeitsmethoden.

Der ideale Kandidat bringt einen Bachelorabschluss oder höher in Informatik oder einem ähnlichen Bereich mit und hat mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten. Erfahrung als (Multi-)Projektmanager in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle ist erforderlich. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Business-Verständnis sind notwendig, um Probleme schnell zu lösen, auch unter engen Zeitvorgaben. Ein starker technischer Hintergrund ist von Vorteil. Der Bewerber sollte agile Methoden wie Scrum oder Kanban sowie klassische Projektmanagement-Frameworks wie PRINCE2 oder PMP beherrschen; eine Zertifizierung als Scrum Master oder PMP ist wünschenswert. Darüber hinaus sind hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten erforderlich, um technische Inhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen aufzubereiten. Ein solides Verständnis agiler Softwareentwicklung, einschließlich Test- und Release-Management-Prozessen, ist ebenfalls wichtig. Erfahrung im Bereich militärischer Kommunikation oder in der Verteidigungsindustrie wird als Plus angesehen. Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.