Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d)

Das Unternehmen ist ein innovativer Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Es erfasst den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern und integriert smarte Technologien, um die CO2-Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Zur Verstärkung des engagierten Teams von sieben Kolleg:innen suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst B2B für die Region Berlin/Brandenburg in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für eingehende telefonische und schriftliche Kundenanfragen, insbesondere von Hausverwaltungen und Genossenschaften. Sie übernehmen die Vorbereitung und Erstellung von Kundenangeboten sowie Verträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, zentralen Abteilungen und operativen Niederlassungen vor Ort, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen auch die Abstimmung von Produktanforderungen und die Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei deren Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Ihr Team während der Bürozeiten telefonisch erreichbar ist und sind verantwortlich für die Visualisierung von Reports, Berichten und Statistiken. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen und Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden.

Der ideale Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst ist wünschenswert, idealerweise mit Berührungspunkten zur Wohnungswirtschaft oder Messdienstleistung. Sie sollten in der Lage sein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Technisches Verständnis sowie Freude am Kontakt zu B2B-Kunden sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Erstellung von Reports. Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl an Themen den Überblick zu behalten, sind wichtige Eigenschaften. Ein positives Arbeitsumfeld zu schätzen und mit guter Laune zur Teamdynamik beizutragen, runden Ihr Profil ab.