Meister / Servicetechniker / Elektrotechniker (m/w/d) Mess- und Zählertechnik

Das Unternehmen ist ein moderner Energieversorger, der sich durch kurze Entscheidungswege und zeitgemäße Führungsstrukturen auszeichnet. Die Organisation legt großen Wert auf eine hohe Lebensqualität ihrer Kunden durch eine optimale Versorgung mit Energie und Telekommunikation. Zur Verstärkung des Teams wird ein teamfähiger Meister, Servicetechniker oder Elektrotechniker (m/w/d) im Bereich Mess- und Zählertechnik gesucht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Disposition und Koordination von Installationsaufträgen. Dies umfasst die Termin-, Ressourcen- und Tourenplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Zudem analysieren und beheben Sie Störungen und dokumentieren Ihre Arbeiten lückenlos, wobei Sie besonderen Wert auf Abrechnungsschnittstellen und Messsystem-Backends legen. Sie installieren und nehmen moderne Messeinrichtungen, intelligente Messsysteme sowie steuerbare Verbrauchseinrichtungen in Betrieb. Darüber hinaus führen Sie Vor-Ort-Prüfungen an Stromzählern durch und sind für die Prüfung sowie Dokumentation von Sperr- und Entsperraufträgen verantwortlich. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Erfassung und Validierung von Zählerständen sowie die technische Anbindung von PV-Anlagen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein starkes Team aus, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet und dabei auf eine sinnstiftende Tätigkeit Wert legt.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) in einem Elektroberuf oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Elektrotechnik. Berufserfahrung in der Zählermontage, bei Smart-Meter-Installationen oder im Messstellenbetrieb ist erforderlich; idealerweise bringen Sie auch Erfahrungen aus der Energiebranche mit. Kenntnisse der VDE-Vorschriften, der Technischen Anschlussbedingungen (TAB) der Netzbetreiber sowie relevanter energiewirtschaftlicher Regelwerke, einschließlich des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG), sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind essenziell. Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden das Profil ab. Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 + 2 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.