Leitung Engineering (w/m/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur und Hosting-Dienstleistungen. In dieser verantwortungsvollen Rolle als Site Lead sind Sie für die Gesamtverantwortung des Entwicklungsstandorts in Köln zuständig. Sie sorgen für die operative und organisatorische Kontinuität sowie für das langfristige Engagement der Mitarbeiter. Als zentraler Ansprechpartner für standortbezogene Themen gestalten Sie ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Sie leiten ein Entwicklungsteam von etwa 15 Mitarbeitern, das sich auf die Weiterentwicklung einer Website-Builder-Anwendung konzentriert. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern stellen Sie sicher, dass die Qualität und Innovationskraft des Produkts hoch bleibt. Zudem treiben Sie die „AI first“-Initiative voran und etablieren eine Kultur, die den Einsatz von KI-Methoden in der täglichen Arbeit fördert. Durch enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und anderen Standortleitern setzen Sie strategische Initiativen um, um das Unternehmen als einen der führenden Tech-Arbeitgeber in Köln zu positionieren. Sie profitieren von einem offenen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Managementposition mit, vorzugsweise als Standortleiter, Engineering Manager oder Entwicklungsleiter in einem technologieorientierten Umfeld. Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Motivation von Software-Engineering-Teams, insbesondere im Bereich Webanwendungen oder SaaS, sind erforderlich. Fundierte technische Kenntnisse moderner Webtechnologien sowie agiler Entwicklungsprozesse sind notwendig, um das Team effektiv anleiten zu können. Praktische Erfahrung mit KI- und GenAI-Tools ist von Vorteil, ebenso wie ein klares Verständnis für die Integration von KI in Entwicklungsabläufe. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strategisches Denken sind entscheidend, um Verantwortung zu übernehmen und langfristige Entscheidungen zu treffen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind wichtig, um eine starke Standortkultur zu fördern. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, während Englischkenntnisse als Plus gelten.