Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - befristet

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bietet das Unternehmen seinen über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an 12 Standorten bundesweit. Die Mitarbeiter arbeiten am Puls der Digitalisierung und leisten damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz wird ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima geboten. In der Rolle des Junior IT-Projektmanagers sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die Abteilung II B verantwortlich ist, die Basisdienste und fachliche Querschnittsanwendungen für die Bundesverwaltung betreut. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit in IT-Projekten sowie die Betreuung und Pflege von IT-Verfahren. Sie werden aktiv im IT-Projektmanagement tätig sein und sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Standard- und Individualsoftware. Darüber hinaus analysieren Sie Schwachstellen und optimieren die IT-Anwendungen. Kreative Ideen und aktuelle Trends setzen Sie in der Praxis um und beraten Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklungsmöglichkeiten der IT-Anwendungen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie gelegentliche mehrtägige Dienstreisen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen.

Für diese Position ist ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang erforderlich oder ein Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate. Alternativ bringen Sie nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren mit. Deutschkenntnisse auf vergleichbarem B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) sind zwingend erforderlich. Fachlich vorteilhaft sind umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im IT-Projektmanagement und Controlling. Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools, wie Scrum, Kanban, Confluence und JIRA, ist ebenfalls von Vorteil. Zudem sollten Sie über Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Grundkenntnisse im Vertragsmanagement verfügen. Persönlich vorteilhaft sind systematisch-methodisches Planen und Vorgehen, Gewissenhaftigkeit, Initiative und Eigenverantwortung sowie Kreativität und Teamfähigkeit. Der ideale Kandidat sollte eine hohe Kooperationsbereitschaft mitbringen und in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.