Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Für ein Unternehmen mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente, integrierte und zukunftsfähige HR-Prozesse essenziell. SAP SuccessFactors ist erfolgreich im Einsatz und nun gilt es, die Plattform nachhaltig zu stabilisieren, funktional weiterzuentwickeln und kontinuierlich auszubauen. In der Rolle des Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Schritt für Schritt in die SuccessFactors-Landschaft eingeführt und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors-Landschaft. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen an der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und wirkst bei der Konfiguration und Betreuung von SuccessFactors-Modulen wie Employee Central, Payroll, Time Management, Learning oder Performance & Goals mit. Zudem unterstützt du bei der Umsetzung neuer Anforderungen sowie bei Tests, Releases und Dokumentationen und bist Ansprechpartner:in für Key User im 2nd-Level-Support. In dieser Position hast du die Möglichkeit, dein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kollegialen Miteinander und einer offenen Unternehmenskultur, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Bereichen EC Core und EC Time, sind von Vorteil, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen. Ein starkes Interesse an digitalen HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung ist ebenfalls wichtig. Du solltest Freude daran haben, fachliche Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind erforderlich. Persönlich zeichnest du dich durch ein Gespür für unterschiedliche Situationen und Menschen aus, bist proaktiv im Umgang mit anderen und teilst dein Wissen gerne im Team. In herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und agierst kundenorientiert. Du denkst lösungsorientiert, strukturierst komplexe Anforderungen und behältst auch im laufenden Betrieb den Blick für langfristige Weiterentwicklung. Technisches Verständnis und Beratungskompetenz sind für diese Position von Vorteil, ebenso wie die Freude daran, Fachbereiche aktiv bei Veränderungen und Weiterentwicklungen zu unterstützen.