Junior Developer - Scripting, APIs & JavaScript (m/w/d)

Unser Kunde ist eine moderne, technologiegetriebene Digitalagentur, die sich auf die Entwicklung individueller Lösungen an der Schnittstelle von Webtracking, Daten, Automatisierung und IT-Systemen spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf sauberen Architekturen, nachhaltigen Lösungen und klaren Prozessen, sowohl technisch als auch organisatorisch. In dieser Position wirst du eng mit erfahrenen Entwicklern zusammenarbeiten und aktiv in Projekte sowie technische Entscheidungen eingebunden. Deine Aufgaben umfassen die Implementierung von Webtracking in anspruchsvollen IT-Architekturen, die programmatische Zusammenführung, Verarbeitung und Bereitstellung von Daten aus verschiedenen Datenquellen, einschließlich APIs und Datenbanken. Du wirst Skripte erstellen und Automatisierungen durchführen sowie die Anbindung und Integration verschiedener Systeme unterstützen. Zudem arbeitest du an der Weiterentwicklung interner Tools, Workflows und technischer Standards und bist verantwortlich für die Dokumentation, das Testing und die Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen. Das Arbeitsumfeld ist remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, unterstützenden Atmosphäre, die Vertrauen und Verantwortung fördert. Es gibt keine Micromanagement-Strukturen, sondern Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Der ideale Kandidat bringt erste praktische Erfahrungen in der Programmierung mit, insbesondere in JavaScript oder ähnlichen Sprachen. Vorkenntnisse in APIs, Datenverarbeitung, Automatisierung und Systemintegration sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen, sind wichtig. Teamfähigkeit und eine klare, zuverlässige Kommunikation sind unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Nice-to-Have sind erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, BI-Tools oder CRM-Systemen sowie ein Grundverständnis für Webtracking, Datenstrukturen oder IT-Architekturen. Der Arbeitgeber bietet Raum zur Einarbeitung und Weiterentwicklung, insbesondere für Junior-Positionen.