IT-Testmanager / Softwaretester (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein spezialisierter IT-Dienstleister, der sich auf die Modernisierung von Legacy-Software fokussiert. Anstatt kostspielige und riskante Neuimplementierungen durchzuführen, bietet das Unternehmen effiziente Lösungen zur Anwendungsentwicklung und -betreuung an. Aktuell besteht das Team aus 155 Mitarbeitenden, die sowohl über langjährige Erfahrung als auch frische Ideen verfügen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene und inklusive Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und fördert. In der Rolle des IT-Testmanagers oder Softwaretesters sind Sie verantwortlich für die Festlegung der Teststrategie und die Auswahl geeigneter Testmethoden und -werkzeuge. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Testfällen basierend auf Anforderungen und Designspezifikationen sowie die Durchführung von automatisierten Komponenten- und Integrationstests. Zudem dokumentieren Sie die Testergebnisse, unterstützen den Testfortschritt in allen Phasen und erstellen Reports. Die Identifizierung von Fehlern und Abweichungen sowie die Kommunikation dieser an die Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, die Stelle deutschlandweit komplett remote auszuüben und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubstagen. Zudem werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits angeboten.

Für diese Position sollten Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung vorweisen können. Mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesting, sowohl manuell als auch automatisiert, ist erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Testprojekte geleitet und verfügen über sehr gute Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen. Grundkenntnisse in Datenbanken wie Oracle, Microsoft SQL Server oder MySQL sowie in Linux sind von Vorteil. Zudem sollten Sie über ein gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen. Da die Kommunikation im Unternehmen und mit den Kunden auf Deutsch stattfindet, sind sehr gute Deutschkenntnisse unerlässlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.