IT Security Engineer (m/w/d)

Willkommen bei unserem Kunden, einem innovativen Unternehmen, das großen Wert auf den Einsatz und das Engagement seiner Mitarbeiter legt. In der Rolle des IT Security Engineers sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, das Security Operations Center (SOC) kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Finetuning und die gezielte Erweiterung der Sicherheitsinfrastruktur. Sie analysieren Sicherheitsauffälligkeiten, übernehmen das Incident Handling und treiben die Mitigation von IT-Sicherheitsvorfällen strukturiert voran. Zudem begleiten Sie Penetrationstests und Audits, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für deren belastbare Umsetzung im Betrieb. Sie unterstützen Projekte aus der Security-Perspektive, erstellen Sicherheitskonzepte und setzen Security-by-Design um. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, betreuen genutzte Security-Dienste und entwickeln Security-Awareness-Formate weiter. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und fördert die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Sicherheit beizutragen.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ wird auch einschlägige Berufserfahrung im Security-Umfeld akzeptiert. Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Border-Security, Firewalls, Active Directory sowie in den Betriebssystemen Windows und Unix (Linux/macOS) sind erforderlich. Zudem sollten Sie fundiertes Wissen über Angriffsmethoden, Authentifizierungsverfahren und Kryptografie mitbringen. Praktische Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsvorfällen, der Mitigation von Sicherheitsvorfällen sowie im Erstellen von Richtlinien und Risikoanalysen sind von Vorteil. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch analytische, lösungsorientierte und kommunikative Stärken aus und sollte in der Lage sein, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären. Hohe Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.