Unser Kunde ist eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Als substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger Finanzdienstleister zählt das Unternehmen zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung. Die Beziehung zu den Kunden und Mitarbeitern wird großgeschrieben und spiegelt sich im Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ wider. Für die Position des IT-Project Managers suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, neue Wege zu gehen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die IT-Infrastruktur- und Plattform-Technologien in Zusammenarbeit mit den Projektteams. Sie übernehmen die Projektleitung, einschließlich der Initialisierung, Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Projekten, die Organisation und Moderation von Workshops sowie die Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Des Weiteren sind Sie für das Stakeholder-Management verantwortlich, was eine enge Abstimmung und Steuerung der beteiligten internen Einheiten und externen Dienstleister umfasst. Sie übersetzen komplexe funktionale und technische Anforderungen in zukunftsorientierte IT-Konzepte und Architekturen, stellen sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen entsprechen und geltende Standards eingehalten werden. Zudem identifizieren Sie frühzeitig Risiken und leiten geeignete Maßnahmen ein. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. Langjährige Berufserfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement in IT-Infrastrukturen sowie Cloud-Services ist erforderlich. Persönlich sollten Sie Verantwortung übernehmen können und die Fähigkeit besitzen, sowohl im Team als auch in Führungspositionen zu arbeiten. Eine transparente Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Teams ist für Sie selbstverständlich. Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse und Konzepte zu entwickeln und diese verständlich zu kommunizieren. Darüber hinaus sollten Sie eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Zuverlässigkeit und Kreativität runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.