Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf den Vertrieb von internationalen Wein- und Spirituosenmarken spezialisiert hat. In dieser Rolle als IT-Administrator sind Sie ein zentraler Bestandteil eines kleinen, engagierten IT-Teams, das aus drei IT-Mitarbeitenden und einem Auszubildenden besteht. Ihre Hauptaufgaben umfassen den 1st- und 2nd-Level-Support, wobei der Schwerpunkt auf der Betreuung interner Anwender:innen im Innen- und Außendienst liegt. Sie analysieren und lösen Störungen im Hard- und Softwareumfeld und sind verantwortlich für die Betreuung der Arbeitsplätze, einschließlich HP Notebooks und mobiler Endgeräte wie iPhones und iPads. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Software-Rollouts und Updates und arbeiten eng mit unserem externen IT-Dienstleister zusammen, um die IT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. In einem modernen Arbeitsumfeld, das auf eine On-Premise-Infrastruktur setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen und die IT-Systeme des Unternehmens zu optimieren. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Hier erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen mittelständischen Unternehmen.
Beschreibung
Anforderungen
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration und haben sehr gute Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support. Ein fundiertes Wissen im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Client/Server, Active Directory und Exchange, ist unerlässlich. Zudem sollten Sie ein grundlegendes Verständnis von Virtualisierung und Netzwerken haben und Erfahrung im Umgang mit Clientmanagement-Tools wie Baramundi oder ähnlichen Lösungen mitbringen. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind ein Teamplayer, der Freude daran hat, Wissen weiterzugeben. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden mit. Ein serviceorientiertes Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen, runden Ihr Profil ab.