Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bietet unser Kunde seinen über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an. Die Mitarbeiter arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz erwartet Sie als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. In der Rolle der IT-Administration für die Bundesverwaltung sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit der IT-Ausstattung von über 100.000 Arbeitsplätzen befasst. Ihre Aufgaben umfassen die technische Verwaltung der Arbeitsumgebungen der Anwender sowie die Bearbeitung von Störungen und Serviceanträgen im 2nd Level-Support. Sie installieren Hard- und Software, konfigurieren IT-Systeme und unterstützen bei der Erstellung technischer Konzepte. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in Projekten einzubringen. Die Arbeit findet überwiegend vor Ort statt, wobei in Ausnahmefällen Homeoffice möglich ist. Die modernen Büros sind ergonomisch ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, Sie bald als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Für diese Position ist ein Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang erforderlich oder nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind zwingend notwendig. Fachlich vorteilhaft sind vertiefte Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Windows-Betriebssystemen und Standardsoftware. Erfahrungen im Clientmanagement sowie im Bereich der Netzwerktechnik und operativen Informationssicherheit sind wünschenswert. Zudem sollten Sie über Erfahrungen im Projektgeschäft verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch systematisch-methodisches Planen, Initiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie bereit sein sollten, Dienstkraftfahrzeuge zu führen. Die erfolgreiche Absolvierung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung ist ebenfalls eine zwingende Voraussetzung.