Business Analyst Zahlungsverkehr (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und kombiniert jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die IT-Lösungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb bis hin zur App-Entwicklung. Für das Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsabwicklung suchen wir einen Business Analysten für Zahlungsverkehr, der in einem dynamischen Team von 9 Kolleg*innen arbeitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Klärung von Anforderungen im Bereich Zahlungsverkehr, wobei die Kundensicht stets im Fokus steht. Sie analysieren komplexe Anwendungen und stimmen sich eng mit Stakeholdern ab, um Lösungen, User-Stories und Fachkonzepte zu erarbeiten. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Anwendungen im Rahmen strategischer Programme und erstellen sowie führen fachliche Testfälle durch. Ihre Aufgaben umfassen auch die Verantwortung für automatisierte Regressionstests und die Bearbeitung von Tickets im Second Level Support. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine agile und crossfunktionale Arbeitsweise, die Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Prozessoptimierung und zur Entwicklung innovativer digitaler Banking-Erlebnisse beizutragen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind fundierte bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie eine hohe IT-Affinität. Eine agile Grundhaltung und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie sollten über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) verfügen. Zudem sind analytisches Denkvermögen, ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise von großer Bedeutung. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind ebenso wichtig, um in einem crossfunktionalen Team erfolgreich zu arbeiten.