Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Die Ausbildung zum Mechatroniker hat einen hohen Stellenwert und ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Ausbildung bedeutet eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Es wird für den eigenen Bedarf ausgebildet, und die Nachwuchskräfte werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt und erhalten unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort in Berlin fertigen rund 400 Mitarbeitende hochwertige Fahrwerks- und Karosserieprodukte für die weltweite Automobilindustrie. Gemeinsam mit anderen Unternehmen der global agierenden Gruppe können maßgeschneiderte und innovative Lösungen angeboten werden. Während der 3 1/2-jährigen Ausbildung erwerben die Auszubildenden Kernkompetenzen in Elektromechanik, Elektronik und Elektrotechnik, Hardwareinstallationen und Softwareeinstellungen, Informations- und Computertechnik, Pneumatik sowie Metalltechnik. Die Ausbildung bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, kompetente Betreuung durch Ausbilder*innen und Kolleg*innen sowie eine hohe Übernahmechance nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung.

Der ideale Kandidat bringt mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit und hat großes Interesse an Technik sowie dem Umgang mit Computern. Ein gutes technisches und analytisches Verständnis ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Systematiken mit elektrischen und mechanischen Komponenten hineinzudenken. Eine ruhige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise ist Voraussetzung, ebenso wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation. Die Ausbildung erfordert zudem die Bereitschaft, sich aktiv in die verschiedenen Themenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.