Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Automatisierungstechnik, die über 1.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die praxisnahe Vermittlung von Grundlagen und Fachkenntnissen im Ausbildungsberuf Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Sie planen, bereiten vor und führen die Ausbildung gemäß den aktuellen Ausbildungsplänen durch. Ihr technisches Know-how unterstützt die Auszubildenden gezielt bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen. Sie sind die zentrale Ansprechperson in der Lehrwerkstatt und begleiten die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit sowohl fachlich als auch persönlich. Mit über 60 Auszubildenden in verschiedenen Ausbildungsjahrgängen sorgen Sie für klare Strukturen und einen reibungslosen Ausbildungsablauf. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Ausbildungsmarketingmaßnahmen mit und arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander aus, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an verschiedenen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie die Ausbildereignung nach AEVO mit. Eine Meisterausbildung oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Elektrotechniker sind wünschenswert. Sie sollten über Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik verfügen, um den Auszubildenden praxisnahe Inhalte sicher und verständlich zu vermitteln. Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein motivierendes Lernumfeld zu schaffen. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie helfen Ihnen, auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen und deren Entwicklung gezielt zu fördern. Zudem sollten Sie Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, um einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag zu gewährleisten.