Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich der Marine-Technologie spezialisiert hat. In dieser spannenden Rolle als Agile Coach sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Verbesserung von agilen Prozessen und der Förderung von agilem Denken widmet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Teams bei der Einhaltung agiler Praktiken zu unterstützen und sie in der Anwendung agiler Frameworks zu coachen. Sie moderieren agile Events, fördern die Kommunikation und helfen dabei, Konflikte zu lösen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zur Schaffung von Transparenz und zur Verbesserung der Entscheidungsfindung innerhalb des Teams bei. Sie arbeiten in einem internationalen, vielfältigen und technologieorientierten Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Ihr Beitrag ist entscheidend, um die Innovationskraft und Effizienz des Unternehmens weiter zu steigern und die Zusammenarbeit im Team zu optimieren.
Agile Coach (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder in Wirtschaftspsychologie sowie eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach (z.B. CSM, PSM, ICP-ACC). Erste Erfahrungen in agilen Entwicklungsumgebungen, insbesondere im technisch oder softwaregetriebenen Umfeld, sind von Vorteil. Ein tiefes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Frameworks ist unerlässlich. Kenntnisse in Jira und GitLab sowie in DOORS oder MagicDraw sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie über ein empathisches Auftreten, Moderationsstärke und Kommunikationsgeschick verfügen. Die Fähigkeit, Teams zu befähigen und Coaching statt Kontrolle zu praktizieren, ist entscheidend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.